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一直很不習慣的是老愛強調自己地位的主管，
也許是因為比我們這些工讀生都大不了幾歲的關係吧，
總不斷強調"她"是主管，這件事，
說到我都覺得，是有多害怕被看輕?
雖然說好了規定是排班沒滿六小時不能吃飯，
但若是下課後再去上班，
幾乎每個人都無法排滿六小時，
大家就都餓著肚子，不能吃飯，
就算別的部門的人說我們很可憐，
依然無動於衷，我們就繼續餓肚子。
工作越久越覺得主管奇怪，
會叫我偷聽別的部門的人說話，
叫我們監視觀察新來的正職，
還會偷聽工讀生之間的對話...，
工讀生之間若自己聊些天，她還會大生氣!!!
但明明她自己上班超愛找大家聊天...。
據被她逼得離職的新正職所說，
她認為這個部門的工讀生就是她的"後宮"，
大家只能跟她說話，不能跟別人說話，也不能自己聊起來，
大概是只要上班期間就是她的所有物...。
還有總是"盧"大家晚下班，
也許其他人還好，但我真的很討厭晚下班!!!
排班排好好的，我也沒遲到，憑什麼讓我晚下班!!!
再來，總不斷打擾別人做事，
一下說拜託我處理這個，五分鐘後突然又要插入另一個工作，
不斷如此，這種工作模式只會讓大家更混亂更沒效率。
情緒化，說話又愛酸別人，
而且常常好像她很爛大家就該跟她一起爛一樣，很怪!
雖然我從來沒有反駁，總是沉默或不理會，
但總是人讓大家不開心算是這主管的專長吧...?!
難怪大家辦公室團購總是不找她，
晚餐訂便當也總是不想問她，
就連她拜託我們做應徵進來時沒有在工作範圍內的事務時，
大家也都替我們感到可憐，
到底偷聽是想要偷聽什麼呢?
如果那麼害怕被大家討厭或是講壞話，
那就不要做這些會引起不悅的事啊!!!
給我的感覺，是個活在自己小小世界的人，
很頑固，害怕被人侵入領土所以全力捍衛，
用讓他人不喜歡的方法。
所以就算忍耐的再久，終究還是辭職了，
不讓我吃飯這件事徹底的惹怒我家母親。
雖然最後是用簡訊辭職的，
也許是非常沒有禮貌的行為，
但我實在不想再見到她，
打電話又害怕被"盧'很久，
只好傳了封很有誠意的簡訊，
結果收到了很受寵若驚的回信，
說是我考核是最好的，很感謝之類，
那為什麼不在得罪別人之前說呢?
有多少人累積了許多不滿而被逼走?
大概是年紀、經歷和個性吧，
無法服人的主管是留不住人的。
也許是因為比我們這些工讀生都大不了幾歲的關係吧，
總不斷強調"她"是主管，這件事，
說到我都覺得，是有多害怕被看輕?
雖然說好了規定是排班沒滿六小時不能吃飯，
但若是下課後再去上班，
幾乎每個人都無法排滿六小時，
大家就都餓著肚子，不能吃飯，
就算別的部門的人說我們很可憐，
依然無動於衷，我們就繼續餓肚子。
工作越久越覺得主管奇怪，
會叫我偷聽別的部門的人說話，
叫我們監視觀察新來的正職，
還會偷聽工讀生之間的對話...，
工讀生之間若自己聊些天，她還會大生氣!!!
但明明她自己上班超愛找大家聊天...。
據被她逼得離職的新正職所說，
她認為這個部門的工讀生就是她的"後宮"，
大家只能跟她說話，不能跟別人說話，也不能自己聊起來，
大概是只要上班期間就是她的所有物...。
還有總是"盧"大家晚下班，
也許其他人還好，但我真的很討厭晚下班!!!
排班排好好的，我也沒遲到，憑什麼讓我晚下班!!!
再來，總不斷打擾別人做事，
一下說拜託我處理這個，五分鐘後突然又要插入另一個工作，
不斷如此，這種工作模式只會讓大家更混亂更沒效率。
情緒化，說話又愛酸別人，
而且常常好像她很爛大家就該跟她一起爛一樣，很怪!
雖然我從來沒有反駁，總是沉默或不理會，
但總是人讓大家不開心算是這主管的專長吧...?!
難怪大家辦公室團購總是不找她，
晚餐訂便當也總是不想問她，
就連她拜託我們做應徵進來時沒有在工作範圍內的事務時，
大家也都替我們感到可憐，
到底偷聽是想要偷聽什麼呢?
如果那麼害怕被大家討厭或是講壞話，
那就不要做這些會引起不悅的事啊!!!
給我的感覺，是個活在自己小小世界的人，
很頑固，害怕被人侵入領土所以全力捍衛，
用讓他人不喜歡的方法。
所以就算忍耐的再久，終究還是辭職了，
不讓我吃飯這件事徹底的惹怒我家母親。
雖然最後是用簡訊辭職的，
也許是非常沒有禮貌的行為，
但我實在不想再見到她，
打電話又害怕被"盧'很久，
只好傳了封很有誠意的簡訊，
結果收到了很受寵若驚的回信，
說是我考核是最好的，很感謝之類，
那為什麼不在得罪別人之前說呢?
有多少人累積了許多不滿而被逼走?
大概是年紀、經歷和個性吧，
無法服人的主管是留不住人的。
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